入职体检的一般项目主要是指测量身高、视力以及体重等，同时需要针对于耳鼻喉一类部位进行检查，且需要测量血压值变化，还包括内外科检查。在有些工作岗位当中可能需要检查眼睛对颜色的辨识度，主要是为了排除色盲。
入职体检不合格：血压异常，收缩压大于140毫米汞柱，舒张压大于90毫米汞柱。心率异常，每分钟心跳的次数大于100次。视力异常，裸眼视力小于0.4，矫正视力小于1.0。血糖异常，空腹血糖大于等于10.0摩尔每升。肝功异常，谷丙转氨酶、谷草转氨酶、胆红素明显升高，谷丙转氨酶两倍以上升高。心脏彩超显示有心肌肥厚，心腔扩大等严重疾病。
入职体检一般情况下是检查心肺有没有严重的疾病。以及有没有其他一些比如乙肝五项指标传染性的疾病。有个别的单位个别的岗位对健康需求比较高的还需要排查梅毒，艾滋等。所以一般情况下，我们没有这些疾病的情况下完全不用担心，一般都能通过入职体检的。
肝功能检查不过关：
血常规检查中会包含一切指标，比如单核细胞、白细胞以及血红蛋白浓度。如果再经过检查时，肝功能检查没有顺利的过关，一般不允许员工入职。不过大部分的单位都会给员工一次机会，因为有时可能和生理性因素有关。