入职体检的一般项目主要是指测量身高、视力以及体重等，同时需要针对于耳鼻喉一类部位进行检查，且需要测量血压值变化，还包括内外科检查。在有些工作岗位当中可能需要检查眼睛对颜色的辨识度，主要是为了排除色盲。
入职体检必须做的项目：
验血（均使用一次性真空负压采血管）
(1)血常规18项：检查是否有贫血、炎症、血液病等红细胞数、 白细胞数、血小板数、血红蛋白、中间细胞数、淋巴细胞数、粒细胞数、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度 .
(2)平均血小板体积、红细胞分布宽度、血细胞比容、血小板分布宽度、血小板堆积量、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比，共18项检查结果。
肝功能检查不过关：
血常规检查中会包含一切指标，比如单核细胞、白细胞以及血红蛋白浓度。如果再经过检查时，肝功能检查没有顺利的过关，一般不允许员工入职。不过大部分的单位都会给员工一次机会，因为有时可能和生理性因素有关。
恶性肿瘤：
如果在经过检查后发现有恶性肿瘤，一般都会被拒绝。这说明人体的器官存在异常，在后期工作是无法胜任，高强度的工作容易会有恶化的现象，会给公司带来一定影响，所以基本上都会被拒绝。
心跳异常：
在心电图检查后发现有异常的心率失调，需要尽快做心电图B超，如若心率过快同样会受到影响。