事业单位在招聘过程中会综合考虑考生的各项条件，包括学历、专业、工作经验等。如果考生在胸透项目中不过关，但其他条件非常，且招聘单位认为其健康问题不会对工作产生严重影响，那么可能不会对录用产生太大影响。然而，如果招聘单位对考生的身体素质要求较高，或者考生的其他条件相对一般，那么胸透不过关可能会对录用产生较大影响。
不同的事业单位可能对体检标准有不同的要求。一些单位可能对胸透项目的要求较为严格，而另一些单位则可能相对宽松。因此，考生需要了解所报考单位的具体体检标准，以便更好地评估自己的录用可能性。
针对胸透不过关的情况，考生可以采取一些措施来降低影响。首先，可以积极了解体检结果的具体情况，如病变的性质、程度等，以便有针对性地进行或调理。其次，可以与招聘单位进行沟通，了解其对体检结果的具体要求和处理方式，以便做好后续准备。同时，考生还可以加强自身的身体素质锻炼，提高身体抵抗力，以应对可能的体检挑战。
一般检查
身高、体重：虽然通常不会作为硬性指标，但过于偏离正常范围的身高、体重可能会影响到工作适应性。
血压：高血压或低血压都可能表明身体健康状况不佳，无法胜任高强度的工作。